QUẢN LÝ LINH HOẠT TRÔNG NHƯ THẾ NÀO?

Mọi người hay hỏi mình Quản lý Linh hoạt trông như thế nào, mình mượn hình ảnh con ngựa trong lớp học của chị Cherry Vu để mọi người cùng hiểu.

Câu chuyện đó như này, tụi mình giống như những con ngựa nuôi, sinh ra trong chuồng ngựa, các vách chuồng được dựng lên từ những tiêu chuẩn của xã hội: con nít phải ngoan, đi học phải giỏi, đi làm có việc nhàn lương cao, rồi cưới vợ lấy chồng có con… Khi những con ngựa ở trong những chuồng như thế, thì mới “đúng chuẩn” và “giống người ta”.
Trong công việc cũng vậy, sếp có chuồng của sếp, nhân viên có chuồng của nhân viên. Mỗi chúng ta hành động theo 1 khuôn mẫu, mà hễ bước một chân ra ngoài cái khuôn mẫu ấy, ta sợ mất kiểm soát nên lại rụt chân vào và cố thủ.
Kỳ thực, ta chẳng kiểm soát được điều gì, thế giới vẫn bất định như nó vốn là. Thay vì tìm cách kiểm soát, nên chăng học cách thích ứng và thay đổi nhanh vậy. Hãy cho ngựa ở ngoài cánh đồng, để ngựa hiểu về mình và có cơ hội được phô diễn những nét đẹp bên trong ngựa. Đồng thời, cũng giúp ngựa không trở thành những chú ngựa chứng, ngựa hoang, mình hãy cùng xây hàng rào để thiết lập ranh giới an toàn, rồi tự do bay nhảy.

Trải nghiệm của riêng mình, khi đã kéo được ngựa từ chuồng ra khỏi cánh đồng, ngựa cũng chẳng tự chạy! Sống trong chuồng quá lâu nên bức tường vô hình cũng khá vững chắc. Nên ngày ngày mình vẫn tỉ tê cùng đồng bọn “đồng xanh đó, tự do đó, chạy đi!”.

Cái kết của một câu chuyện, mình cũng là ngựa, cũng đang cùng đồng bọn phá chuồng, nhưng không vượt rào. Còn xây rào như nào, nhất định tham khảo lớp học và các bài viết của chị Cherry Vu nha. Không biết khi nào chị mới có dịp quay về Việt Nam chia sẻ như này nữa…