Phương pháp tư vấn tốt hơn

Trong tất cả các dịch vụ của chúng tôi (tư vấn, đào tạo hoặc huấn luyện) từ Teal Unicorn, chúng tôi làm việc bằng cách sử dụng các phương pháp tốt hơn mà chúng tôi quảng bá (tất nhiên): lặp đi lặp lại, gia tăng, thử nghiệm, khám phá thành công cùng bạn.

Những phương pháp tư vấn mới xuất hiện từ những cách làm việc mới. Cũng như các khía cạnh của cách làm việc mới đã tồn tại mãi mãi, thì việc tham khảo ý kiến cũng vậy. Những nhà tư vấn giỏi đã làm được những điều này. Cái “mới” là sự tổng hợp hiện tại của những ý tưởng này, và phong trào làm lan truyền chúng. Vì vậy, chúng tôi đang đào tạo bản thân để nói “tốt hơn” thay vì “mới”.

Hãy cùng làm điều đó trở thành quan điểm được chấp nhận chung về tư vấn.

Ngừng hỏi giải đáp từ các chuyên gia tư vấn.

Ngừng thay đổi con người.

Cách chúng tôi làm việc:

Chúng tôi làm việc từng bước với bạn, thử nghiệm và khám phá để tìm ra những gì phù hợp với bạn để nhằm tối đa hóa kết quả và cải tiến.

Chúng tôi tạo điều kiện cho bạn tìm kiếm câu trả lời từ những người biết: những người đang làm việc tương tự. Như Drucker đã làm.

Chúng tôi bổ sung lời khuyên từ kinh nghiệm, hướng dẫn lý thuyết và đào tạo khai sáng.

Và hãy cùng có một thời gian vui vẻ.

Teal Unicorn cung cấp dịch vụ tư vấn chân thực: chúng tôi tính phí theo giờ chúng tôi làm việc và chúng tôi chỉ làm việc khi chúng tôi cung cấp dịch vụ hữu ích cho bạn, đó là tư vấn và lập kế hoạch cấp cao (mặc dù chúng tôi cũng rất vui khi xắn tay áo lên và hoàn thành công việc bạn cũng thế). Chúng tôi có xu hướng tránh xa hợp đồng làm việc 5 ngày một tuần trừ khi bạn cần một vai trò hoạt động được tạo hoặc tạm thời lấp đầy.

Chúng tôi tính phí theo giá trị. Mức phí theo giờ của chúng tôi hoặc chi phí của một ngày đào tạo được đặt theo giá trị của công việc đối với bạn, không phải một mức cố định nào đó. Chúng tôi không tính phí nhiều đối với công việc chính sách hoặc quy trình trung tâm cuộc gọi như chúng tôi làm đối với phát triển bán hàng hoặc chiến lược sản phẩm, cũng như đối với huấn luyện điều hành và thay đổi tổ chức.

Miễn là chúng tôi đang gia tăng giá trị vượt quá mức phí của chúng tôi và bạn tiếp tục tương tác với chúng tôi, chúng tôi sẽ làm việc với bạn. Mục đích của chúng tôi là cung cấp kết quả, không thì chúng tôi dừng lại.

Những gì chúng tôi làm:

Chúng tôi giảng dạy, tư vấn, huấn luyện và tư vấn để nâng cao nhận thức và hiểu biết về Các Cách Quản lý và Làm việc Tốt hơn, để “vận hành” hệ thống.

Chúng tôi giúp thiết lập một mô hình quản lý để điều hành và quản lý hệ thống công việc theo những cách thức mới; và một “cỗ máy cải tiến,” một nhóm cốt lõi thúc đẩy cải tiến liên tục để nâng cao hệ thống.

Chúng tôi thúc đẩy một chương trình thử nghiệm để phát triển những cách mới, để khám phá hệ thống.

Chúng tôi giúp hack tổ chức để đẩy nhanh tiến độ theo những cách mới, nhằm giải phóng hệ thống.

Những gì chúng tôi không làm:

Chúng tôi không cung cấp giải pháp chung chung qua công thức. Chúng tôi sẽ thừa nhận những gì chúng tôi không biết.

[Biên tập viên ghi chú: ở phương Tây, các tổ chức tư vấn lớn thường khét tiếng trong việc cung cấp hàng loạt nội dung được tái sử dụng trong các thư mục chung. Chúng tôi tránh xa khỏi cách thức làm việc này.]

Chúng tôi không biết câu trả lời. Không ai cả, bất kể bạn trả cho họ bao nhiêu tiền. Chúng tôi mang đến các nguyên tắc, khuôn mẫu và phương pháp mà bạn có thể sử dụng để tìm câu trả lời cho riêng mình và duy nhất cho tổ chức của bạn.

Chúng tôi không xuất hiện với tư cách là những chú ngựa cảnh rồi sau đó uỷ quyền hoàn thành công việc cho những những người thiếu kinh nghiệm và khả năng. Tất cả các công việc sẽ đến từ chúng tôi.

Chúng tôi không bán cho các bạn theo cam kết cho một dự án dài hạn. Chúng tôi làm việc từng bước một, miễn là bạn vẫn muốn chúng tôi đồng hành.

Chúng tôi không thuê người khác. (Trong những trường hợp đặc biệt, chúng tôi đã đưa các đồng nghiệp chuyên gia đáng tin cậy đến để giúp chúng tôi).

Chúng tôi không ký hợp đồng theo tuần, trừ khi có sự sắp xếp đặc biệt để giúp đỡ.