Tất cả bài viết của Rob England

Uncategorized @vi
bởi Rob England

LÀM THẾ NÀO ĐỂ ỨNG PHÓ VỚI NHỮNG NGƯỜI LUÔN CHO MÌNH LÀ ĐÚNG?

Chắc hẳn bạn đã từng gặp, từng có nhân viên, đồng nghiệp, hoặc sếp luôn cho mình là đúng, hay còn gọi là Mr/Ms Right. Nếu bạn gặp sếp, đồng nghiệp hoặc nhân viên Mr/Ms Right bạn sẽ sớm nhận ra rằng ứng xử với họ thực sự không dễ dàng vì họ không cởi mở và lắng nghe những người khác.
Để có thể cộng tác được với họ trước hết bạn cần hiểu lý do khiến họ có thái độ và hành vi TA ĐÂY ĐÚNG. Đây là một số điều bạn nên tìm hiểu, có thể họ:

Đọc thêm

Uncategorized @vi
bởi Rob England

DÁM BỊ GHÉT CŨNG LÀ MỘT NĂNG LỰC

Hôm qua ảnh và tui vừa đi dạo vừa thảo luận về những tư duy quản lý và làm việc Mở mà chúng tôi đang phát triển. Ảnh bảo: Có nhiều người cảm thấy tức giận với những cách làm mới mặc dù những tổ chức áp dụng chúng đều chứng minh hiệu quả cao và bền vững hơn những cách thức truyền thống nhiều. Đôi khi họ tức giận vì sao chúng ta lại có thể làm được những điều đó mà họ thì không.
Tui: Em chẳng quan tâm thiên hạ nghĩ gì. Ai phản đối, ai tức giận, ai ghét không làm em bận tâm. Mình cứ làm những việc mà mình thấy đúng, tạo ra kết quả tốt cho các tổ chức mình giúp, thế là đủ. Nói chung DÁM BỊ GHÉT cũng là một loại năng lực cần phát triển để giải thoát bản thân khỏi ngục tù ý kiến của người khác.

Đọc thêm

Uncategorized @vi
bởi Rob England

Narwhal Design, một câu chuyện về sự linh hoạt

Simon sở hữu một công ty trang sức. Ông biết đang có điều gì đó không ổn với công ty mình. Công ty ông đã bị đánh bật ra khỏi thị trường bởi các thiết kế mới và thời gian giao hàng nhanh hơn. Simon đã cố gắng làm tất cả mọi thứ có thể để thay đổi tình hình nhưng mọi nỗ lực của ông không giúp công ty thoát khỏi tình trạng bế tắc đó. Bởi vậy, ông đã quyết định mời một nhóm cố vấn mà một người bạn đã giới thiệu đến để giúp đỡ.

Đọc thêm