Lưu trữ May 2023

BẠN CÓ ĐANG QUÁ BẬN ĐỂ CẢI TIẾN?

Nhiều nhà quản lý nói với tôi: Ngày nào cũng như ngày nào, tôi bận từ sáng tới tối, cứ tới cơ quan là không lúc nào hết việc. Mà lạ, cả công ty điều bận rộn nhưng lúc nào cũng có việc gấp cần xử lý. Lúc nào cũng vội vã với những công việc ngoài kế hoạch.
Tôi thường hỏi họ: Theo bạn thì làm thế nào để thoát ra khỏi sự bận rộn này?

Đọc thêm

HÃY THẢ LỎNG VÀ ỦN MÔNG NÀO

Tui từng nói còn nếu có điều gì đáng để tôi tự hào trên đời này thì đó chính là việc làm mẹ của đám con dại. Tuy nhiên phải nói như thế này mới chính xác ạ: Trên đời này nếu có điều gì đó đáng tự hào thì đó là khả năng ủn đít đám con dại của tui. 😃
Hôm trước con dại vừa nói với tôi: Còn muốn mở một business mới nhưng con cần dành thời gian để nghiên cứu thị trường đã.
(business gì tui chưa tiện tiết lộ, phải chờ ảnh bắt đầu đã)

Đọc thêm

HÃY KHIÊU VŨ VỚI HỆ THỐNG THAY VÌ ĐI THEO CÁC MÔ HÌNH & LÝ THUYẾT

Khi thảo luận với các nhà tư vấn hay các chuyên gia trong một lĩnh vực nào đó tôi thường tránh sa đà vào những cuộc tranh luận vô bổ, tỷ như mô hình nào hoàn hảo, lý thuyết nào tốt hơn… Sợ nhất là tranh luận với những người chuyên sâu trong một công cụ, một phương pháp nào đó: KPIs, BSCs, Kanban, Lean, Agile, TOC… Những người có xu hướng cho rằng miễn là bạn dùng đúng công cụ đó, bạn sẽ giải quyết được mọi vấn đề của các tổ chức. Really?
Không phải vì tôi không biết đến hay không coi trọng chúng, mà chỉ đơn giản là không có mô hình hay lý thuyết nào hoàn toàn đúng trong mọi hoàn cảnh cả. Ở Teal Unicorn, nguyên tắc của chúng tôi là không mang bất kỳ một mô hình hay lý thuyết nào lên ban thờ. Chúng tôi kết hợp nhiều phương pháp và chỉ công cụ trong ngữ cảnh phù hợp.
Đây là những gì chúng tôi đã viết trong cuốn Quản lý Mở: Làm việc tốt hơn vì thế giới tốt hơn. 

Đọc thêm